Kuasai 15 Keterampilan Ini untuk Sukses Maju dalam Karir Anda

Anda mungkin pernah bekerja pada pekerjaan tertentu dan yakin Anda cocok untuk memimpin tim atau harus dipromosikan karena pengalaman luas dan keterampilan teknis yang Anda miliki.

Tetapi Anda harus memahami bahwa tempat kerja dan tren karier terus berkembang. Ini adalah dunia di mana kreativitas dan memiliki keterampilan yang berbeda berlaku.

Untuk memenuhi tujuan organisasi atau tempat kerja baru, Anda harus menghadirkan sesuatu yang baru. Meskipun mungkin melampaui keahlian, persyaratan lain untuk dipilih untuk suatu posisi dapat didasarkan pada keterlibatan pribadi, atribut, atau kegiatan ekstrakurikuler.

Baca juga: Alasan Mengapa Memiliki Keterampilan dan Pengetahuan Digital Itu Penting

15 Keterampilan yang harus Anda kuasai

Di era digital ini, Anda memerlukan rangkaian keterampilan berikut agar sukses tetap menjadi yang terdepan:

1. Akuntabilitas

Ada perbedaan antara menjadi sukarelawan yang bersemangat untuk sebuah proyek dan berkomitmen pada pelaksanaannya. Di sinilah akuntabilitas masuk Anda benar-benar tidak ingin menggigit lebih dari mengunyah saat Anda mengambil tugas itu.

Di tempat kerja modern, Anda tidak hanya harus sepenuhnya menyadari apa yang Anda hadapi saat menerima tugas, Anda juga harus bertanggung jawab atas keberhasilan tugas tersebut.

Meningkat dan bertindak secara bertanggung jawab bisa menjadi hal yang menghentikan Anda untuk mendapatkan promosi itu.

2. Adaptasi

Tidak ada yang tetap sama. Perubahan bukanlah sesuatu yang harus Anda hindari di tempat kerja modern, melainkan sesuatu yang harus Anda peluk.

Terjebak pada cara lama dalam melakukan sesuatu atau aturan lama mungkin tidak benar-benar membantu kemajuan karir Anda. Anda benar-benar perlu meluangkan waktu untuk membuka pikiran Anda terhadap pendekatan dan pemikiran baru yang akan membantu Anda memecahkan masalah dengan lebih cepat dan lebih baik untuk organisasi Anda.

Ini memang semua tentang menanggapi apa yang dibutuhkan oleh situasi saat ini. Ya, Anda mungkin harus membengkokkan aturan dan keyakinan Anda sendiri, namun, ini pada akhirnya akan membuat Anda menjadi orang yang baik dan di baris berikutnya untuk promosi itu.

3. Jaringan

Percakapan sederhana tidak sesederhana itu lagi. Percakapan sederhana dapat mengubah karir Anda. Anda benar-benar tidak pernah tahu siapa yang akan Anda temui dalam hidup dan apa dampaknya untuk mempengaruhi karir Anda.

Menjadi penting untuk melakukan percakapan dengan siapa saja kapan saja dan membuatnya mendorong kemajuan Anda di tempat kerja.

Dari berbicara hingga menghadiri acara, dan mengirimkan kartu nama Anda, Anda pasti perlu mulai mempertimbangkan apa yang dapat dilakukan jaringan dengan lebih baik untuk Anda.

4. Fokus

Yang ini tergantung pada seberapa produktif Anda ingin menjadi. Sulit untuk fokus atau berkonsentrasi ketika ada begitu banyak hal yang meminta waktu Anda di tempat kerja.

Kita semua mencapai titik itu atau tahu skenario di mana lebih menyenangkan untuk menyelesaikan hal-hal yang lebih mudah seperti memeriksa email atau membuka halaman media sosial kita.

Ketika berbicara tentang menonjol dan tetap di depan, Anda mungkin perlu berlatih lebih fokus sehingga Anda memiliki lebih banyak kepuasan dan makna dalam menyelesaikan pekerjaan.

5. Mendengarkan dengan Penuh Perhatian

Mendengarkan dengan penuh perhatian didukung dengan mengambil tindakan yang benar setelah Anda memahami suatu masalah. Anda tidak akan benar-benar memahami suatu masalah jika Anda tidak mendengarkan atau mempertanyakan setiap keputusan yang dibuat.

Ya, Anda harus menanyakan secara spesifik dan memahami akar perilaku atau pengamatan. Dengan cara ini Anda akan memiliki penilaian yang lebih jelas dan mengambil tindakan yang lebih cerdas.

6. Menjadi Inovatif

Semuanya bermuara pada mengajukan pertanyaan yang tepat dan mencari cara yang lebih cerdas dan lebih baik untuk mendapatkan hasil di tempat kerja. Ini bisa menjadi pendekatan Anda, bisa juga memposisikan diri Anda lebih kuat dan bertemu orang yang tepat dengan cara yang benar.

Anda mungkin belum tentu menjadi pekerja paling keras di ruangan itu, tetapi Anda akan lebih efektif jika Anda memaksakan diri untuk mencari solusi kreatif untuk suatu masalah di tempat kerja.

7. Percaya diri

Ada perbedaan antara kesombongan yang salah arah tentang pencapaian Anda dan mengembangkan kemampuan untuk membela ide.

Terkadang, mengembangkan kepercayaan diri membantu Anda memastikan dan mempromosikan pencapaian orang lain. Anda membutuhkan kepercayaan di tempat kerja jika Anda ingin menyampaikan, terlibat, dan mencapai tujuan tertentu.

8. Kepemimpinan

Keterampilan kepemimpinan dapat menjadi sumber pengaruh bagi rekan kerja Anda dan akan membuat mereka mengerti tentang cara mencapai tujuan masa depan. Siapapun dengan keterampilan kepemimpinan akan selalu mendapatkan visibilitas dalam suatu organisasi dan tentunya akan dipertimbangkan untuk mendapatkan lebih banyak peluang atau promosi.

9. Komunikasi

Baik itu komunikasi tertulis atau verbal, keterampilan komunikasi sangat penting di tempat kerja.

Salah satu alasan utamanya adalah karena membantu membina hubungan dengan rekan kerja dan atasan di tempat kerja.

Dengan keterampilan komunikasi yang baik, ekspektasi yang jelas dapat diekstraksi sehingga Anda memenuhi tenggat waktu dan menghasilkan pekerjaan yang sangat baik.

Pekerja menjadi lebih produktif ketika mereka tahu bagaimana berkomunikasi dengan rekan-rekan mereka dalam suatu organisasi.

10. Kerja tim

Tentu saja, tidak banyak yang dapat dilakukan perusahaan jika semuanya bergantung pada aktivitas seseorang. Sukses dicapai ketika orang yang berbeda bekerja sama untuk tujuan yang sama. Pemain tim cenderung membangun budaya kantor yang ramah dan kolaborasi bantuan.

Selain itu, organisasi akan berkembang lebih baik ketika karyawannya dapat mensintesis berbagai bakat atau kekuatan mereka.

Tempat kerja modern mencari orang yang dapat berkolaborasi dengan baik dengan rekan kerja. Jika Anda memiliki keterampilan menjadi pemain tim yang baik, maka Anda pasti akan dipertimbangkan untuk promosi dan kemajuan karir.

11. Keterampilan Persuasif

Selalu ada titik dalam karir Anda ketika Anda harus memberi tahu orang lain tentang ide, layanan, atau produk Anda. Anda mungkin hanya menjual salah satu dari hal-hal ini kepada mereka.

Keterampilan persuasif diperlukan untuk kemajuan karir karena Anda harus mampu membentuk argumen yang kuat dan meyakinkan mengapa orang lain harus membeli produk atau jasa Anda.

12. Keterampilan Negosiasi

Dari menegosiasikan gaji Anda hingga mempengaruhi rekan kerja ke cara berpikir baru, Anda tidak pernah bisa meremehkan kekuatan negosiasi.

Di tempat kerja saat ini, keterampilan negosiasi yang baik bermanfaat selama diskusi internal dan eksternal. Penjual produk atau ide baru dan pelanggan selalu membutuhkan negosiasi untuk berkembang di pasar.

Jika Anda dapat memiliki kualitas ini dan memaksimalkannya, maka Anda memiliki peluang besar untuk meningkat dalam karir Anda.

13. Mengetahui Kapan dan Bagaimana Menunjukkan Empati

Membangun hubungan dan mempertahankannya penting untuk kesuksesan karir jangka panjang. Memiliki kemampuan untuk menempatkan diri Anda pada posisi orang lain membantu membina hubungan dan merupakan unsur utama untuk maju dalam karir Anda.

Dengan empati, Anda dapat memberikan wawasan dan menawarkan dukungan yang akan membantu mereka berkembang dalam pekerjaannya. Anda tidak harus berada dalam lingkungan kerja robotik yang membatasi pertumbuhan, tetapi dengan belas kasih Anda dapat mengarahkan rekan kerja Anda untuk berkinerja puncak.

Jadi belajarlah untuk menawarkan dukungan, simpati dan umpan balik setiap hari Anda melakukan bisnis. Dengan cara ini Anda akan memiliki lingkungan kerja yang lebih manusiawi dan akan diberkati dengan pengembalian emosional yang positif.

14. Keterampilan Pemecahan Masalah

Anda harus proaktif dalam memecahkan masalah. Lingkungan kerja Anda menghadirkan serangkaian situasi pemecahan masalah.

Untuk menjadi proaktif dalam memecahkan masalah dalam suatu organisasi berarti Anda bersedia bekerja ekstra untuk menghilangkan tekanan dari atasan dan kolega Anda. Dengan keterampilan ini, Anda pasti akan maju dalam karir Anda.

15. Sabar dengan Orang Lain

Kesabaran Anda dengan orang lain bisa menjadi vital dalam situasi tegang. Meskipun tempat kerja modern dapat menghadirkan situasi stres, seberapa sabar Anda dengan rekan kerja dan atasan Anda dapat menentukan kemajuan karir Anda.

Kesabaran merupakan keterampilan yang sulit, namun keterampilan ini akan diperhatikan oleh manajemen dan dipersepsikan sebagai modal yang sangat kuat dalam memajukan perusahaan.

Akan ada saat-saat pembuat onar dihadapkan pada tindakan mereka, tetapi Anda tidak akan menjadi salah satu dari mereka jika Anda memiliki kesabaran sebagai aset atau keterampilan.

Garis bawah

Ini bukan hanya tentang memiliki keterampilan yang disebutkan di atas, ini tentang memaksimalkannya dan menggunakannya untuk kemajuan karir Anda.

Anda harus memahami bahwa keterampilan ini membuat Anda lebih manusiawi, lebih siap menghadapi tantangan baru. Semakin Anda mendemonstrasikan kemampuan ini, semakin cepat karier Anda akan maju.

Anda harus memahami bahwa keterampilan semacam itu akan membantu menjalin hubungan, membangun diplomasi, dan rasa hormat sementara Anda menjadi pusat kesuksesan individu dan produktivitas perusahaan. Keterampilan ini juga akan membantu saat mengurangi konflik dan mengurangi perilaku buruk di kantor.

Tempat kerja modern membutuhkan pemimpin perusahaan yang kuat dan efektif yang dipenuhi dengan kepositifan dan kepercayaan diri yang akan menginspirasi pertumbuhan dan membuat tempat kerja yang lebih baik.

Foto oleh Geralt Pixabay